Kommunene opplever store utfordringer. Presset øker, ressursene krymper, og behovet for gode tjenester vokser raskere enn antallet ansatte. Det er ikke lengre nok å løpe fortere – nå må vi tenke smartere. Innovasjon og etisk refleksjon blir en viktig nøkkel når helsepersonell og andre yrkesgrupper konkurrerer om de samme hendene.

Gapet mellom forventninger og muligheter skaper frustrasjon både hos ansatte og innbyggere. Skal vi lykkes, må kommunene bli attraktive arbeidsgivere og tørre å satse på nye løsninger. Fremtidstroen ligger i dialog, respekt og vilje til å ta vanskelige valg – sammen. I artikkelen «Vi må snakke sammen» reflekterer Eivind Bjerksetmyr ved NAKU over noen av de utfordringene kommuner står ovenfor, og hvordan vi kan imøtekomme disse.

(Bildet er laget av Copilot).