Alt innhold på nettsiden
-
Møte med referansegruppa- Hva er en god hjelper for meg?
Før jul etablerte NAKU ei referansegruppe. Hensikten med referansegruppa er å få innspill fra personer med utviklingshemming om NAKUs arbeid. Innspillene tar...
-
Møtet med hjelpeapparatet
Mange familier med barn med utviklingshemming opplever at det er utfordrende å møte hjelpeapparatet for første gang. I denne artikkelen kommer vi med noen re...
-
Mål med mening - lære for livet: Doktorgradsprosjekt om opplæring for elever med utviklingshemming
Det er viktig å få frem at i en skole for alle er det helt sentralt at en felles nasjonal læreplan speiler elevmangfoldet i mål, innhold og metoder, og at kv...
-
Målrettet tilrettelagt arbeid – Oppfølging i VTA og VTO
iArbeid arrangerer kurs i tema, Målrettet tilrettelagt arbeid – Oppfølging i VTA og VTO. Målgruppe: Dette kurset er utviklet spesielt for iArbeids med...
-
NAKU deltok i Helsedirektoratets innspillsmøte om ny nasjonal retningslinje for autisme
Helsedirektoratet har fått i oppdrag fra helse- og omsorgsdepartementet om å utvikle en nasjonal retningslinje for utredning og oppfølging av personer med au...
-
NAKU drar Norge rundt
Etter sommerferien skal NAKU ut i alle norske kommuner for å komme i kontakt med deg som jobber med mennesker med utviklingshemming.
-
NAKU gratulerer Jens Petter Gitlesen med UiOs menneskerettighetspris!
Jeg ble veldig glad og det var mye følelser når jeg fikk vite at jeg fikk prisen, sier Jens Petter Gitlesen, mangeårig leder i Norsk Forbund for Utviklingshe...
-
NAKU har ansatt erfaringsmedarbeider
Lennart Sølsnes Røsten ble ansatt på NAKU i januar. Daglig leder ved NAKU, Aud Elisabeth Witsø forteller at Røsten har nyttig erfaring og kompetanse, som vil...
-
NAKU har deltatt på SKANROP 2023
SKANROP er det skandinavisk nettverk for rus og psykiske lidelser. Nettverket skal, foruten å dele erfaring og kunnskap innenfor området rusmisbruk og psykis...
-
NAKU har levert høringssvar på NOU 2021:11 Selvstyrt er velstyrt
I høringssvaret velger vi å trekke ut og gi innspill på tema som vi anser er særlig relevante knyttet til personer med utviklingshemming. Medarbeidsledelse ...